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コラム

人事Q&A

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2012.11.16 勝手に残業・早出した場合でも労働時間になるのですか?
2012.11.16 管理監督者にも、始業・終業時刻を定めることはできますか?
2012.10.19 派遣受入期間を超えてしまった場合は労働契約が成立しますか?
2012.10.04 派遣契約終了で解雇は問題ないですか?
2012.09.18 改正労働契約法ではどういう差別を禁止しているのですか?
2012.09.06 休職・復職を繰り返す社員を解雇できますか?
2012.08.20 個人請負でも労災保険を受けられるか?
2012.08.09 会社への貢献度により、降格や賃金を切り下げることは可能ですか?
2012.07.18 労働審判が増えていると聞きますがどのようなものですか?
2012.07.13 育児のための短時間勤務制度は5.5時間でもよいですか?
2012.06.19 就業規則の不利益変更に労働者の同意は必要ですか?
2012.06.19 三六協定より短い時間外の上限を新設することは可能ですか?
2012.05.18 中小企業緊急雇用安定助成金を受給できますか?
2012.05.07 従業員の競業行為を避けるための予防策は?
2012.04.16 派遣社員を直接雇い入れたいが、どんなことに注意すべき?
2012.04.02 退職者情報の管理に関する法規制はありますか?
2012.03.19 パート、派遣の定期健康診断は?
2012.03.13 退職者の年次有給休暇の買上げは許されますか?
2012.02.16 インフルエンザ感染者を就業禁止にできますか?
2012.02.13 被災者雇用開発助成金が支給される条件とは?

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